“黄埔军校”收成多，“一问一获”解难题
阅读次数：7433
新闻作者：
2010年7月20日，京桥热电的新一批员工踏上北上的火车，来到我们京能集团的“黄浦军校”——内蒙古岱海电厂进行培训实习。
在前往岱海的旅程中，20多名周到洋溢的年轻人让正本拥挤沉闷的车厢充斥了青春的欢笑。尤其当坐上了从丰镇到岱海厂区的大巴车时，各人被沿途天然美景深深吸引，大醉于俏丽的岱海景致区。
接下来的进建生涯严重而又充实。
生涯上，为了造就各人的集体感及责任心，领队通过度组、责任造等方式铺排帝豪国际vip.88日常生涯。我们纪律严明，尝试半军事化治理，造就严格的功夫观点，所有都从幼事抓起。每天的晨练、体育活动、列队吃饭、按时休息，不只让各人维持了优良的心灵状态和健全体魄，也使各人组织纪律性越来越强，在意识上和行动上都得到了长足的进取。
进建上，各人严格执行培训打算。上午向岱海的师傅进建理论知识，相识出产道理 ；下午进行实地现场参观，理论联系现实 ；晚上温习坚韧或查核考试 ；每天的进建生涯都极度充实。针对这次培训功夫紧、工作沉的特点，为了保障进建成效，我们选取了以老带新，逐日“一问一获”的进建步骤，由老员工凭据进建沉点、难点，提出问题并耐心解说，援手各人吸收理解和总结提高。每天的“一问一获”解决了各人的进建难题，获得了很好进建的成效。
我们来到岱海已经4天了，在这4天里，我们有开心，郁闷，有疲乏也有欣喜，我们充实了，成长了。在以来的日子里，我们肯定要充分利用这次可贵的进建培训机遇，致力学好专业技术，在将来的工作岗位上作出成就，为京桥热电的美好明天贡献自己的一份力量。
