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京能集团尺度化知识较量圆满实现

2012-12-17 阅读次数:5864 新闻作者:京能集团
  2012年12月14至15日,由京能集团工会、战术规划部、团委结合主办,京阳热电公司承办的京能集团尺度化知识较量在京阳热电隆沉进行 。整系统32家单元代表队、96名选手参与角逐 。
        本届尺度化知识较量分为预赛、复赛和决赛三个阶段 。经过复赛笔试,康巴什热电、漳山发电、国际电气、岱海发电、京阳热电、京桥热电、高安屯热电、山东生物质八支代表队脱颖而出,进入到决赛环节 。决赛共设幼我必答题、幼组必答题、抢答题微风险题等环节,标题涉及尺度化法、尺度化国标及集团尺度化造度等沉要内容 。角逐过程中,参赛选手筹备充分、镇定应战、共同默契 。经过强烈角逐,最终岱海发电荣获一等奖,康巴什热电、高安屯热电荣获二等奖,京阳热电、漳山发电、山东生物质荣获三等奖,国际电气、京桥热电获得优胜奖 。来自康巴什热电、京阳热电、漳山发电的刘艳萍、张博、郑悦迪、李艳妮、丁开瑞、戎育仁荣获幼我前六,京阳热电公司荣获优良组织奖 。
        集团工会主席李迅、副总经理孟文涛、战术规划部主任唐鑫炳、安全与科技环保部主任梅东升、京阳热电党委书记时加力为获奖单元和幼我颁奖 。集团副总经理孟文涛讲话,他指出,全面推动京能集团尺度化工作是夯实基础治理,不休提高集团科学治理水平的一项沉要行动 。各参赛单元和幼我以本次尺度化较量为契机,逐步提高整个员工执行尺度的自动性、自觉性,逐步形成“工作尺度我参加,工作流程我优化,工作经验我提炼”的优良氛围,为企业科学治理水平的全面提升做出贡献 。

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