10月31日，京能集团“90·95工程”培训班毕业式在集团治理学院（党校、科技学堂）进行，集团党委副书记王磊出席并讲话。
毕业式上，整个学员共同旁观了培训回首短片，学员代表作互换讲话。毕业式起头前，各组进行了幼组课题汇报。
王磊对本次培训功效赐与充分注定。他指出，集团党委高度器沉、课程设置科学系统，获得了扎实的培训成效。他但愿，整个参训学员要对峙以学为先，抓好知识类、步骤类和实际类进建，下好学思践悟“先试戾”；对峙实干为要，提升专业能力、创新能力和解决问题的能力，打好能征善战“组合拳”；对峙夯基固本，做到心态不暴躁、处事不得意、清廉不越线，拧紧建身律己“安全阀”。
他要求，各级企业要加强辅导、落实责任，把优良年轻干部造就摆上沉要日程，为其成长成才创造有利前提；悉心造就、倾力服务，用好各项政策资源，自动关切关切，推动前提成熟的优良年轻人才尽早走上辅导岗位接受磨炼；严格治理、激励约束，加强沟通互换，把握思想动态，援手年轻干部成上进取。
结合授课，明确战术清哳工作
本次培训约请集团17个部室的22名掌管人，结合部门沉点工作和业务治理思路，深刻解析了集团业务近况与行业发展趋向，助力学员提高站位、拓宽视野，更好地投身集团事业发展之中。
课题研建，解决难题建言献策
培训过程中，学员们聚焦“提升绿电占比”“赋能康养业务提质增效”等8个研建课题，持续发展“思想风暴”，深刻查找问题、分析原因、钻研对策，为集团发展沉点领域主题工作出经营策。
企业参访，现场感触业务动态
培训期间，学员们走进北京热力、清洁帝豪国际vip.88、北京康养、京能科技、京能数产等集团内部企业和科大讯飞等企业进行参访，实地感触集团业务发展和科技前沿企业创新实际。
专家授课，全面提升治理素养
培训先后约请13名专家学者，萦绕“习近平经济思想”“帝豪国际vip.88产业发展和政策趋向”“高效团队治理”“企业；卫碛胗咔橛Χ浴钡戎魈饨凶ㄌ馐诳，全面提升学员能力素质。
分组钻研，互换分享成长经验
在分组钻研环节，学员们结合自身成长经历和岗位实际，分享经验、总结得失，在互换互鉴中凝聚共识、积储力量。
