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电力后勤公司工会组织实现一届五次职代会提案及合理化建议评比工作

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  一届五次职代会召开前夕,为充分加强企业民主治理,落实职工参政议政的权势,让宽大职工为公司发展建言献策,推进公司实现新发展,公司工会组织发展了职代会提案及合理化建议征集及评比工作,为公司一届五次职代会的召开做好筹备 。
        本次合理化定见征集工作共收到提案22件,合理化建议58条 。依照沉要性、合理性、可操作性及其经济效益,一届五次职代会职工提案及合理化建议分为A、B、C、D四级进行评比 。由公司各职能部门掌管人担任评委 。各位评委本着客观公正的准则,现场逐条进行了级别评定 。本次评比活动,有利于引发宽大职工建言献策、参加企业民主治理的自动性和积极性,推进公司经营治理的持续提升 。今后,公司工会将持续在“提高职工源头参加、建言献策的实效上”下功夫,切实代表好、反映好宽大职工的意愿 。


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