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京能集团辅导到高新创投公司进行新春慰问

2012-01-12 阅读次数:5777 新闻作者:京能集团
  2012年1月6日,在新春佳节即将来临之际,京能集团董事、总司法照拂杨实、副总经理刘国忱等辅导一行代表集团党委、董事会、经营班子来到高新创投公司,给公司整个员工送来集团的新年慰问和祝福。
        慰问活动由刘国忱副总经理主持,活动在周到祥和的氛围中发展。首先,刘国忱副总代表集团向我公司转送了慰问信,在慰问信中,集团注定了高新创投公司2011年的工作成就,并值此新春佳节之际致以整个员工节日慰问和祝福。随后,集团辅导听取了公司孙宏宇总经理对2011年公司重要工作汇报。
        2011年公司凭据集团战术部署进行了多项沉大调整,全面贯彻集团“以经济效益为中心,以调整结构为主线,以推进发展为沉点”的中心工作,求真求实,启发进取,成功投资了江苏峰业集团PRE-IPO增资扩股项目 ;让渡了海正化工、丽江康泰、通审软件、博奥生物股权,实现让渡收入8422.00万元,股权让渡收益878.60万元 ;加强了划转项主张衔收受理工作,保障项目治理的无缝衔接 ;处置了丽江四通公司在资金合作纠纷案件汗青遗留问题 ;加强了尺度化系统的成立,着力提升了公司科学治理水平。2011年公司归并财政报表利润总额338.19万元,净利润75.59万元,成功实现了公司的扭亏为盈,全面实现了公司2011年工作指标和工作。
        杨实董事在听取了公司工作情况汇报后,充分注定了高新创投公司2011年的工作,并对公司下一步的发展做了沉要批示,他指出:一、高新创投公司要安身于现实,充分把公司定好位,不只有市场中定好位,并且还要在集团内定好位,阐扬公司的特点。二、高新创投公司要抓住沉点,选准工作切入点,造就自己的主题竞争力,只有公司的特点凸起,公司才会在将来有更好的发展。三、公司要确保投资成功率,作为国有投资公司不仅要投资项目,并且要管好项目,以推进项主张发展带头公司的发展,确保国有资产的保值增值。四、要妥善处置汗青遗留问题,要敢于面对汗青、敢于解决汗青遗留问题,尽最大可能挽回一些损失,预防更大的损失,只有在发展中解决汗青遗留问题,公司能力步入正规。
        最后,杨实董事暗示:高新创投公司的远景是无限的,但愿在班子的携带下,在整个员工的共同致力下,高新创投公司能有更大的发展。






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