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2018年8月6日，京能集团纪委召开京能电力及所属企业纪委书记座谈会
。京能集团党委常委、纪委书记段梓斌同道出席会议
。

会上，京能电力所属企业纪委书记、纪检工作掌管人别离就2018年上半年各企业纪检监察工作发展情况，工作中存在的问题、必要协同解决的难题等内容进行了互换座谈，并对若何美满集团纪检监察组织建设提出了定见或建议
。

肖德财就下半年京能电力纪检监察工作做出了铺排和部署，沉点抓好三项工作：一是抓造度成立
。以成立平台公司为契机，高起点、高尺度地抓好党委、纪委清廉系统的建设
。二是抓规范化运行
。要按职能治理权限，全方位做好电力平台所属企业纪检监察组织收受工作，确保“接得稳、接得住”，把监督执纪问责工作做好
。三是要抓落实情况监督查抄
。加强对所属企业全面从严治党主体责任情况的监督查抄，加大查核力度，对发现的问题要严格查核、问责，以查核问责倒逼能力提升
。

段梓斌首先颁发了京能电力及所属企业党的纪律查抄工作的移交决定，自2018年8月6日起，京能电力各所属企业蕴含平台机关党的纪律查抄工作由京能集团纪委正式移交京能电力平台，由京能电力一时党委统一辅导，由京能电力一时党委委员、纪检掌管人肖德财和京能电力纪检监察室具体来执行，待京能电力党委纪委换届选举后，京能电力纪委全面推广平台纪委的职能（执纪审查凭据集团纪委授权逐个执行）
。

段梓斌注定了各企业纪律查抄工作所获得的成就，指出了京能电力平台所属企业存在的纪律查抄工作发展不平衡的问题，个别企业的纪律查抄工作存在“号召多、内容少”，“帽子大、身子幼”等问题；无数企业存在不敢动真碰硬，发现问题不多，“三转”不到位等共性问题
。

段梓斌要求，各级平台、各所属企业要当真进建中央心灵，分清党委主体责任和纪委监督责任
。要意识到纪律查抄职能部门不能“包打全国”，不能全领域、全流程解决全面从严治党及党风廉政建设过程中存在的各方面问题
。要深刻理解中央纪委关于“三转”的各项批示心灵，领会“三转”心灵内容，注沉“转职能”的主题内涵，用执纪监督撬动各项工作发展，注沉追责问责，要形成“通过一件事件解决一片问题”的执纪监督模式，转变从前“无所不包”的工作意识
。要做到防“空转”，防“转空”，要阐扬纪律查抄部门的怪异作用，拿好手中执纪监督的“兵器”
。具体工作发展中要有伎俩、有态度、有成果，要有大爱情怀，既要对峙准则又要“嫉恶如仇”，各级纪检监察部门、纪检监察人员要敢于担掌管任，要对得起组织的信赖，秉公心、得尊沉，不忘初心、服膺使命，做好纪律查抄各项工作
。

段梓斌强调，各平台、各所属企业要自动出击，有作为地发展纪律查抄工作，要找出问题、找出隐患，有打算、有档次、有条理的全面发展纪检工作，出格是专项查抄工作不能流于局势
。要不休向前推动各项纪律查抄基础工作，把握纪律查抄工作步骤，找准执纪监督“切入点”，稳中求进，深刻发展纪律查抄工作，让纪律查抄工作上台阶，上水平
。要器沉各平台、各企业审计工作中发现的问题，严格按法式解决，对审计部门提出的问题要整改、问责，用执纪、监督、问责等伎俩更好的协助党委发展工作
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京能电力平台所属企业纪委书记、纪检工作掌管人参与了会议
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