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京能集团党委召开2017年二季度职工思想动态分析会

2017-08-28 阅读次数:7245 新闻作者:京能集团
  8月25日,京能集团党委在北京京桥热电有限责任公司7层会议室召开2017年二季度职工思想动态沟通会,集团所属二级企业党委书记、副书记、纪委书记、工会主席、党群部长、维稳办主任等55人参与了会议。集团党委副书记李迅出席会议,会议由集团党群工作部副主任郝红霞主持。
        会上,北京热力、京煤集团、京丰燃气、京西公司、电力后勤等10家单元从本单元发展职工思想动态分析的总体情况、目前本单元信访维稳出现的问题及不不造成分、问题出现的原因以及信访维稳工作危险点、问题出现的解决对策及措施法子等四个方面进行了汇报。
        党委副书记李迅作总结讲话,他全面回首了集团2017年上半年信访维稳工作的成就和支出,对各单元党组织对信访维稳工作的聚焦沉点与高点站位暗示注定,同时深刻分析了存在的问题与不及。他对下一步信访维稳工作提出六点要求:一是思想动态分析要更有针对性和实效性,要有责肆意识,要把工作做细,细化到每幼我、每个动态;二是排查化解工作要更有深度和广度,要对自己管辖的领域了如指掌;三是要进一步加强信访维稳工作辅导主责意识和“一岗双责”意识;四是切实加强措施对策的效用,要能落到实处、起到作用;五是组织协调工作要越发严、细、实;六是与时俱进,充分筹备好应对新媒体的有关工作。
        最后,李迅副书记强调,要通过思想分析会的大局,把各单元职工思想动态沟通造度和矛盾纠纷排查造度落实好,加大矛盾纠纷排查化解力度,抓早、抓幼、抓源头的防备治理,确保企业的和谐不变,为党的十九大成功召开营造优良的氛围。


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