2012年3月8日上午，京隆发电公司2012年度工作会在办公楼11楼隆沉召开。公司辅导班子成员、整个中层干部和部门员工代表参与了会议 ；嵋橛晒靖弊芫硗趿⒅鞒。
会上，公司总经理安宏文作了题为《夯实安全出产基础 全面提升治理水平 为开创京隆发电公司发展新局面而致力奋斗》的工作汇报，对公司2011年获得的成就和经验进行了客观、公正的总结，分解了公司面对的新局势，对2012年及今后一段时期的工作总体思路、指标工作和沉点工作进行了明确。
安总指出，在从前的一年中，京隆发电公司在集团公司的正确辅导和大力支持下，整个干部员工对峙弘扬“稳扎稳打、艰苦奋斗”的工作风格，牢牢把握岁首工作会议确定的工作思路，在落实500KV线路切改各项工作、收购华宁电厂、提升设备健全运行水平、降低出产成本、节能降耗与实现人才流动等方面获得了可喜的成就，并顺利的实现了年度发电工作。在新的一年里，我们要当真贯彻落实集团公司年度工作会议心灵，深刻落实科学发展观，以发展“治理提高年”活动为载体，全面提升各项治理水平，尽快适应京津唐电网新环境，凝神聚力，启发进取，扎实工作，不休拓展盈利空间，开创京隆发展的新局面。
会上，公司党委书记、董事长赵晓军通报了集团公司工作会会议心灵，并要求公司各级党组织、各部门要加强进建、深刻贯彻。同时为了更好地落实会议心灵，圆满实现集团下达的各项指标工作，党委书记、董事长赵晓军作大会总结讲话并沉点强调：从2008年到此刻，京隆发电公司经历了低谷中的挣扎，崎岖中的奋进，利诱中的对峙，进展中的喜悦，在2012年更是面对着切入华北电网，实现彻底扭亏盈利的大好机缘，在这一关键时期，必要整个干部员工凝神聚力，振奋心灵，为设置新风貌、开创新形象、建设新京隆而致力奋斗。对于做好2012年的各项工作，赵董事长提出了以下几点要求：一是要困而不惑，胜而不骄，实事求是抓好机组切改后续工作 ；二是要苦练内功，表树形象，全方位提高治理水平，全面达到华北电网运行治理要求 ；三是稳字为首，关爱员工，确 ；椴槐湓诵，构建和谐企业 ；四是要以报答本，人才强企，持续加强干部和员工行列建设 ；五是要切实加强党建工作，进一步夯实党的组织基础。
会上，参会员工分为发电组、设备组、出产组、治理组四个幼组对总经理工作汇报进行了会商进建，并结合自身岗位对若何做好2012年各项工作工作进行了讲话。公司党委书记、董事长赵晓军与党总支（支部）书记签定了2012年度党风廉政建设和守护不变工作责任状，总经理安宏文与各部门签定了2012年经营治理责任状。大会还对公司2011年度先进集体和幼我进行了隆沉赞美。
整个工作会在民主、和谐的氛围中进行，会议各项议程于上午12时圆满实现。
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