帝豪国际vip.88

新闻中心

News Center

京能集团持续萦绕“四个中心”的首都城市战术定位,施杏装帝豪国际vip.88为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战术,施杏装安身首都、依附京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战术,致力提升综合实力,致力提升服务首都发展能力,致力提升绿色发展水平,致力提升科技创新能力,致力提升精益化治理水平,着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳重、人才行列精壮、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合帝豪国际vip.88服务集团。

您当前的地位: 首页 ? 新闻中心 ? 综合新闻

京丰公司创新培训方式

2012-02-22 阅读次数:4137 新闻作者:京能集团
  2月17日上午,京丰公司召开2012年度教育培训工作会,安插整年培训工作打算和沉点工作铺排。为进一步提高员工行列素质,京丰公司强化员工培训工作,创新培训方式,培训示范课活作为为2012年培训工作的一种新的尝试,公司辅导赐与高度器沉,专门成立了以总工程师候幼龙为组长、各部门培训治理员为成员的示范课观摩组,尝试各部门自拟课程、轮流授课的方式进行培训,达到全员参加的主张。公司还将成立嘉奖机造,年终对培训示范课活动进行评比。
        总工程师侯幼龙要求各部门高度器沉和关注,员工积极参加,使示范课不仅成为提升幼我能力的机遇,并且成为提高员工整体素质的平台。但愿通过今年的培训示范课活动使公司的培训工作获得新的突破。 上一条 :京丰公司进行庆“三?八”女工乒乓球赛 下一条 :京泰发电公司召开2号机组C级检建劳动较量赞美会
【网站地图】