10月25日，赤峰市企业文化现场观摩经验互换会在赤峰市辽河工程局办公大楼召开 。上午，与会代表约100余人参观了赤峰帝豪国际vip.88 。赤峰帝豪国际vip.88党委书记、总经理孙永兴同道介绍了公司根基情况 。赤峰市委宣传部有关辅导对赤峰帝豪国际vip.88公司企业文化建设情况赐与充分注定 。在公司宣传橱窗前、职工活动中心、主控室，代表们纷纷立足，仔细观摩进建，互换心得体味 。作为赤峰市文化单元窗口企业，赤峰帝豪国际vip.88公司积极向上的企业文化氛围、整洁有序的出产环境、倔强拼搏的员工行列给与会代表留下了深刻印象 。
下午，大会隆沉赞美了全市企业文化建设先进单元和先进幼我 。京能赤峰帝豪国际vip.88公司位列受赞美的37家单元榜首，孙永兴等37名同道被评为先进幼我 。京能赤峰帝豪国际vip.88、辽河工程局等5家企业文化建设先进单元代表先后进行大会讲话，介绍企业文化建设经验 。
赤峰帝豪国际vip.88将企业文化做为企业的主题竞争力加以策动和执行，致力打造“和新团队”文化，建设一流发电企业 。公司确立了“唯实和谐，创新卓越”的企业心灵，出台了“和新团队”文化手册，实时颁布执行 。投产以来，公司以和谐为基础，以创新为动力，强化责肆意识，积极奉行和谐文化和创新文化，将文化力转化为出产力 。在和谐文化创建中，致力构建企业与社会的和谐、企业与环境的和谐、企业与设备的和谐、企业与员工的和谐、员工与员工的和谐等“五大和谐”，功效显著，企业政通人和，两台机组实现了安全、不变、经济、长周期运行；公司积极推广社会责任，企业驰名度、影响力不休加强，先后荣获赤峰市文化单元标兵、五一劳动奖状、职工职业路德建设十佳单元、企业文化建设先进单元、内蒙古自治区思想政治工作先进单元等荣誉称号；公司与时俱进，积极奉行创新文化，不休索求机造、治理、科技创新，通过科技创新和技术攻关，公司发电煤耗、综合厂用电率逐年降落，机组健全水安稳步提高，2010年被评为全国电力企业设备治理先进单元 。公司以尺度化建设为契机，不休推动治理创新，造订美满了“三标”，使企业的治理实现了规范化、造度化和尺度化 。
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