经过近五个月来切实加强辅导，不休强化措施，精心组织、扎实推动，京科发电公司“四强四优”活动获得了阶段性成就；愕匙橹ㄉ璧玫饺婕忧，党委凝聚力显著提升，党员干部思想政治素质、业务治理水平、鼎新创新能力显著提高，宽大员工投身和谐企业建设的积极性、自动性和创造性与日俱增。
京科发电公司党委自接到集团公司党委关于深刻发展“四强四优”活动的通知后，立即着手发展各项工作，成立了以公司党委书记、总经理武东文为组长的活动辅导幼组并下设办公室，造订了执行规划，明确了职责工作，各项活动井井有条地进行。
一是与创建“四好”辅导班子相结合，成立健全党、纪、工、团组织系统。6月份成立了公司正式党委、纪委，8月份成立了工会组织，现正着手成立青团组织。
二是与坚韧进建实际活动成就相结合，不休加强政治理论进建，强化整改善步，构建长效机造，致力建设进建型基层党组织。整个党员深刻进建了胡锦涛同道在全党深刻进建实际科学发展观活动总结大会上的讲话；党委对峙中心组进建造度常抓不懈，狠抓“三会一课”造度，积极发展了反凋落党课教育活动；纪委在党员干部中发展清廉从业教育进建活动；各支部全面进建了中国共产党发展党员细则，大力发展新党员。
三是与企业出产经营相结合，依照“发展是第一要务，不变是第一责任”的要求，全力构建持久安全不变的安全文化出产局面。造订了安全出产指标责任造，层层签定了安全出产责任状，成立了安全网络，造订了安全文化出产例会造度，积极发展安全出产结合大查抄、安全日、百日安全和安全知识较量等活动，维持了安全局面持久不变。
四是创新活动大局，丰硕活动内容，以活动为契机，致力实显祗业党建与企业中心工作有机融合，在加强基层党建工作、引发党组织和党员活力上获得了新突破；橹倏熳＝ǖ89周年大会；发展扶危济困、赈灾捐款等党员献爱心活动；在党员中组织发展效力问卷调查，启动了生涯后勤效力监察工作；组织发展“京能杯”系列活动、职工活动会及丰硕多彩的文化活动；发展了节日慰问员工、绿化家园使命劳动等活动。
五是因企造宜，对症下药，细化争创活动具体指标和措施，加强了活动的针对性和实效性。对峙典型引路，加大基层党支部和一线党员的宣传力度，营造了进建先进、争当优良的优良氛围。公司党委发展“做知识员工，建进建型企业”活动，为宽大员工赠送治理书籍，发展治理知识视频讲座；成立宣传网络，加强宣传载体建设，新启发了京科之星、文化宣传等栏目，创办了《京科科技》科技刊物，大力宣传公司优良党员、先进典型和科技创新成就等。公司热控专业排雷幼分队的事；乖谥泄缌Ρò浞。
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