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京能集团召开下沉干部座谈赞美会

2022-08-31 阅读次数:3276 新闻作者:张宏图 刘欣芳

2022830日,京能集团召开下沉干部座谈赞美会,下沉干部、下沉工作先进单元代表齐聚一堂,总相互换疫情防控工作,赞美先进,弘扬伟大抗疫心灵,引发宽大干部职工干事创业周到,凝聚多志成城、共克时艰的强大力量。

座谈会上,与会人员共同旁观了2022年京能集团下沉干部抗疫纪实片,集团党委副书记、工会主席孟文涛宣读了赞美决定,对下沉干部、下沉工作先进单元进行赞美。

集团党委书记、董事长姜帆充分注定了集团下沉工作获得的成就。

他指出,在疫情大考刻下,京能下沉干部坚定落实“快、严、准、实、细”防控要求,不惧危险、效率指挥、敢打硬仗、勇担沉任、求实笃行,耐心、详细、周到、周到地做好各方面的服务工作,用“铁肩”筑牢了社区防疫的“固若金汤”,以汗如雨下的艰苦致力换来了社区人民的安然幸福,设置了楷模的力量,展示了新时期京能人的风采,受到社区居民的宽泛赞美,市委组织部和市国资委辅导也赐与高度评价。

针对将来工作,姜帆对下沉干部提出了三点进展:

维持复苏意识   持续扎实做好疫情防控工作

目前疫情防控工作还没有彻底实现,下沉干部的劳累支出和优良阐发,敦促各人要持续抓实抓细常态化疫情防控工作,守护首都社会发展大局。

弘扬下沉心灵   对峙为人民服务的思想不颠簸

坚定做到两个守护,把听党指挥、迎难而上、勇挑沉担的心灵弘扬下去;加强奋斗心灵,把不怕就义、敢于成功的风格弘扬下去;服膺宗旨意识,把无私贡献、服务人民的心灵弘扬下去,在各自的工作领域,推广好自己的职责,践行新时期京能人的使命担任。

安身岗位   为集团高质量发展贡献力量

下沉干部要将抗疫心灵和基层工作经验带回到今后的工作中,带头担任作为,带头攻坚克难,为经济社会持续健全不变发展做出新贡献。

姜帆强调,集团宽大干部职工要向下沉干部进建,当真贯彻落实疫情要防住、经济要稳住、发展要安全要求,将下沉心灵转化为推动集团实现高质量发展的奋进动力,深刻发展好党建+双碳行动,持续打造绿色京能、数字京能、创新京能,以优异成就迎接党的二十大成功召开!

 

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