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为全面贯彻落实北京市国资委关于强化合规治理系统的各项工作部署，全面实现集团合规治理“第三年优化提升”工作指标，9月7日下午，京能集团召开2023年第二次合规联席会暨合规“三张清单”建设启动会。集团党委副书记、总经理阚兴出席会议并讲话。

阚兴指出：

一、提高站位，夯实思想基础

要正确意识合规“三张清单”在防备企业经营风险、实现集团高质量发展中的沉要意思。启动合规“三张清单”建设，是集团合规治理系统“第三年优化提升”的沉要内容，也是防备合规风险的沉要抓手。各级辅导干部要提高站位，设置规定意识、法式意识、司法意识、文化意识，规范企业经营行为。

二、对标一流
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要充分吸收借鉴中央企业成熟的经验与步骤，成立蕴含合规监管、查核、追责、处罚为内容的法务合规责任系统，确保企业良性发展。充分依附寂仔业务流程，进一步明确节点，以合规为集团管控机造“赋能”，实现流程管控作为的正确、简练。

三、安身现实，对峙“合规创造价值”

做好合规与业务的深度融合，合规不能脱离业务存在，各项管控措施要入岗位、进流程；做好治理资源的融合，实现资源集成共享，形成治理协同合力；做好合规治理与“数字京能”建设的融合，在推动合规“三张清单”建设的基础上，索求将其嵌入信息化系统，真正让合规治理在防备沉大经营风险中创造价值。

四、事事有规，人人守规，护航企业健全发展

每幼我都是合规“三张清单”的建设者、参加者和执行者，要把合规记在心上、扛在肩上、抓在手上，集团各部门要赐与充分支持、共同，共同参加清单造订，确保法式合规、行为合规、规定合规，不休推动集团高质量发展。

会议出格约请了北京金诚同达律师事务王德昌律师，结合中央企业工作经验进行专题授课。

王德昌律师在讲授中诠氏缢什么是合规、合规风险及全面合规治理系统，介绍了合规风险鉴别与防控有关知识，论述了“三个清单”具体内容，明确了造作“合规治理清单”的意思，为参会人员带来了一场内容丰硕、专业性强、可实操落地的专题讲授，为集团及所属各企业发展合规治理工作提供了大量可借鉴经验和优良案例。

集团总部各部室掌管人、合规联系员，所属二级、三级企业掌管人、首席合规官（总司法照拂）、合规分管辅导参与会议。