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8月2日，由京能集团工会主办，京能置业工会、北京康养工会、京能建设工会承办，京能置业团委、北京康养团委、京能建设团委协办的“京能杯”项目工程治理技术大赛暨“青创京能”青工赛成功进行
。

本次大赛是集团工会贯彻落实集团人才理想，积极打造知识型、技术型、创新型人才行列的沉要行动
。大赛以“提高精品建造能力，服务公司转型发展”为主题，将集团在建项目作为案例考题，切近工作现实、凸起“赛用结合”
。来自京能置业、京能建设、北京康养的14支参赛行劣注共计42名参赛队员在集体赛和幼我赛中一展风采
？皇缴，北京康养有关掌管人致开幕词
。

理论培训：

赛前，组委会出格约请了中国构筑业协会质量专家、北京市构筑业结合会质量专家、中建二局专家、教授级高级工程师周静，萦绕项目全过程技术治理、住宅工程常见质量问题分析和预防等方面内容进行培训
。通过这场“赛前热身”，使各人进一步设置了质量第一的精品意识，丰硕了理论基础和实操能力，进而以更好的状态迎接角逐
。
笔试较量：

笔试环节选取关卷方式，设置单项、多选、判断等多种题型，综合查核参赛选手在项目室内、表装建过程中的知识储蓄和业务能力
。

实操赛
。

现场实操以集团在建项目为考点，选手们需对项目室内、表装建部门技术质量进行查抄，标注出不切合现行规范和尺度的缺点问题并给出正确描述
。

专家点评：

赛后，周静对本次较量进行了现场点评，对本次赛程设置及选手们的杰出阐发予以了高度评价，但愿通过本次大赛可能进一步引发各人进建专业知识、强化技术的周到，将理论与实际结合，在自己的工作岗位上不休索求、钻营卓越
。

荣誉揭晓：

经过强烈的角逐，来自京能建设的黄宇浩以总分排名第一的好成就夺得幼我冠军，京能京西公司的王文东和京能建设的曾生力分获二三名
。辽宁金泰地产队、北京康养代表队、京能建设五队位居团队赛前三甲
。

本次角逐缜密结合构筑工程行业特点，将技术交锋活动与工程质量治理能力提升深度融合，“培训+笔试+现场实操”的大局，加强了角逐的实战性、针对性和互动性，亮点凸起、成效显著
。

下一步，集团工会将以岗位练兵、技术交锋为载体，吸纳更多集团所属企业、表部合作单元参加到角逐中来，对标先进、互换经验，持续深入新时期产业工人行列建设鼎新
。在集团所属企业中大力弘扬练功交锋的好风格、好传统，依附“师带徒”结对活动等方式，通过“传、助、带”传承优良技术，定向造就专业行列，为集团高质量发展奠定坚实人才基础
。