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11月21日，集团召开2025年度法治工作大会，深刻贯彻落实市国资委法治工作大会心灵，系统总结2024年集团法治建设功效，全面部署下一阶段沉点工作。集团党委副书记、总经理李育海出席会议并讲话。

会议通报进建了市国资委2025年市管企业法治工作大会心灵，要求各级企业结合现实钻研造订具体落推广动，确保大会心灵不折不扣落到实处。

北京热力、清洁帝豪国际vip.88两家单元作述法汇报，分享了各自由法治责任落实、合规系统建设及风险管控等方面的实际经验与功效。

李育海暗示，从前一年，集团对峙以习近平法治思想为领导，坚定贯彻市委、市当拘陌市国资委决策部署，持续推动法治工作走深走实，为企业实现高质量发展提供了坚实保险，阐扬了“压舱石”的关键作用。集团法治建设工作在责任落实、案件攻坚、合规治理、数字赋能及人才建设等方面获得了显著功效。

就做好下一步工作，李育海强调：

一、强化顶层设计，加强组织辅导

对峙以习近平法治思想为底子遵循，深刻贯彻落实上级法治建设部署，推动法治与集团中心工作融合，提升依法治企能力；健全 “重要掌管人牵头、总司法照拂把关、司法部门两全、业务单元协同” 责任系统，辅导班子带头落实会前学法、年终述法造度，强化法治查核，确保经营活动依法合规。

二、加强战术引领，实现法治赋能

将法治工作融入企业“十五五” 发展战术，明确赋能沉点、指标与蹊径，将合规治理、风险防控嵌入战术执行全流程，坚守合规底线、两全创新发展，为业务索求留足空间；聚焦新帝豪国际vip.88、数字化、碳排放等新兴领域，发展司法风险专项钻研，动态美满造度，深入穿透式监管，突破信息壁垒，解除管控盲区，提升沉大风险鉴别预警能力，推动法务职能从 “业务保险” 向 “战术赋能” 升级。

三、聚焦沉点领域，美满体造机造

安身源头治理、强化过程管控，构建沉点领域和高风险业务常态化风险排查与防控机造；聚焦投资并购、工程建设、招标采购等关键环节，推动法务职能从 “过后救助” 向 “事前预防、事中节造” 转变，实现价值创造与风险；び谢骋；深入以案促管，复盘典型案件，深挖风险本原，优化措置蹊径，提炼治理启迪，形成 “化解一案、规范一类、提升一域” 关环机造，以法治软实力支持企业高质量发展。

四、推动人才建设，淬炼法治精兵

持续深入企业总司法照拂造度，保险其列席沉要会议并独立颁发定见；加强司法合规机构建设与人才建设，适配企业发展需要；强化人才储蓄与梯队建设，通过多元造就方式造就懂司法、通经营的复合型人才，为企业出产经营筑牢法治樊篱。