京能集团和上海电气结合进行的第一期出产业务培训班历时45天，于2016年01月14日，在上海电气培训中心圆满实现，并进行了毕业典礼。京能集团出产治理部金生祥主任、人力资源治理部培训中心王金柱主任、上海电气电站集团袁建华总经济师、上海电气电站集团培训中心副主任苏萍等辅导以及集团公司17家发电企业的43名学员参与了毕业典礼。
在45天的培训进建中，整个学员当真进建，共同钻研专业技术，讲堂上积极互动互换，获得了优良的培训成效。通过4次专业考试，6名学员获得“优良学员”称号，1名学员获得“优良班委”称号，5名学员获得“专业成就优良”称号。整个学员一致暗示:感激集团辅导为他们提供这次进建互换、技术钻研机遇，今后工作他们将所学到、感悟到知识技术积极利用到自身岗位中，不休索求新的技术能力、治理能力，用创造性思想方式来解决工作中出现的问题。
毕业典礼上京能集团人力资源部培训中心主任王金柱充分注定了这次培训，并对学员在此期间的阐发暗示中意，但愿把所学的知识通过传、助、带传递给身边的同事。出产治理部金生祥主任在总结讲话中指出：各人要把所学到的先进理论知识及综合技术能力积极地投入到出产实际中，要把这次培训作为新的起点、新的动力，在各自的岗位上更好地磨炼自己、提升自己。针对学员们以来的工作提出两点要求：一是要不休索求，提升自我，为今后成长为复合型、专家型人才铺垫路路。二是学致使用，履职尽责。进建的主张在于利用，今后各位学员要把心理用在干事业上，坚持不懈、实事求是、真抓实干，真正把所学知识落到实处、见到功效。
毕业典礼上，参与毕业典礼的辅导还为43名学员宣告了毕业证书，为获得赞美的12名学员宣告了获奖证书。这次培训是集团与上海电气初次培训合作，尝试跨专业的综合培训，极大地坦荡了学员的视野，为集团可持续发展奠定了坚实的基。
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