有多大担任能力干多大事业 ，尽多大责任才会有多大成就。习近平主席在2024年春季学期中央党校（国度行政学院）中青年干部培训班开班之际作出的沉要批示中强调：“要自觉做敢于担任作为的不懈奋斗者 ，锐意鼎新创新 ，敢于长于奋斗 ，愿挑最沉的担子、能啃最硬的骨头、善接烫手的山芋 ，在直面问题、破解难题中不休打开工作新局面。”年轻干部是党和国度事业发展的生力军 ，是中国特色社会主义事业的交班人。要知难而进、敢于奋斗 ，实干担任、求真求实 ，敢于鼎新、长于创新 ，依附不懈奋斗创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时期的业绩。
维持知难而进、敢于奋斗的奋进姿势。一百多年来 ，我们党之所以可能战胜所有壮大敌人 ，克服所有艰巨险阻 ，获得环球瞩目成就 ，靠的正是一代代共产党人敢于担任 ，面对矛盾敢于迎难而上 ，面对；矣谕ι矶。焦裕禄以“革命者要在难题刻下逞英雄”的气概 ，携带兰考人民战风沙、斗盐碱 ，扭转兰考贫困形貌；谷文昌立下“不治服风沙 ，就让风沙把我埋掉”的誓言 ，携带东山岛人民拼搏奋战 ，把荒岛造成了绿洲；“现代愚公”毛相林携带下庄人“山凿一尺宽一尺 ，路建一丈长一丈” ，在绝壁峭壁筑出“天路” ，脱节祖祖辈辈被“困”住的贫困……回首峥嵘岁月 ，党的汗青上以知难而进、敢于奋斗的奋进姿势担任作为的优良党员干部灿若星辰。“犯其至难而图其至远。”当前 ，中华民族伟大回复进入关键时期 ，战术机缘微风险挑战并存。面对前进路路上的涉滩之险、爬坡之艰、闯关之难 ，宽大党员干部必须坚定行则将至、做则必成的信想 ，鼓足不畏艰险、攻坚克难的勇气 ，引发高昂向上、振奋有为的锐气 ，扑下身子、撸起袖子 ，奔着破解矛盾、攻坚难题去 ，化问题难度为事业高度 ，变难题阻力为前进动力 ，在狂风暴雨中顶风而上 ，于惊涛骇浪中勇立潮头 ，在新时期新征程上踔严振奋、勇毅前行。
磨炼实干担任、求真求实的政治品质。“知责任者 ，大丈夫之始也；行责任者 ，大丈夫之终也。”干事担事 ，是干部的职责地点 ，也是价值地点。能否做到敢于掌管、敢于担任 ，最能看出一名党员干部的党性和觉醒 ，也最能展示其政治品质和从政底色。党员干部不担任不作为 ，不仅成不了事 ，并且注定坏事、贻误大事。习主席强调：“担任作为就要真抓实干、专一苦干 ，决不能坐而论路、光说不练。”干部干部 ，“干事”是底子 ，只高谈阔论而不实干担任 ，好清谈务虚而不求真求实 ，投契取巧、弄虚作假 ，必然导致党和国度事业发展碰壁、人民亲身利益受损。宽大党员干部要服膺“空谈误国 ，实干兴国”的路理 ，加强事业心和责任感 ，崇尚实干、力戒空谈 ，把该管的事件管好、该担的责任担起来 ，不能只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想着力。要疑神疑鬼 ，注沉实效 ，深刻基层一线察实情、出实招 ，不做表表文章 ，不；ㄈ逋 ，切实下细功夫、实功夫 ，做好打基础、利长远的工作。要以“钉钉子”心灵解决现实问题、破解发展难题 ，一件事件接着一件事件办 ，实事求是把既定的行动纲领、战术指标、工作蓝图变为美好现实。
铸造敢于鼎新、长于创新的过硬能力。进入信息化智能化时期 ，世界军事刷新大潮汹涌澎湃。“事之当革 ，若畏惧而不为 ，则失时为害。”汗青启迪我们 ，越是局势变动、工作艰巨 ，越要敢于鼎新、长于创新 ，通过鼎新创新破解建设发展难题、实现高质量发展。“我们必须以更大的智慧和勇气深入国防和军队鼎新。”适应强军胜战时期要求 ，更须宽大党员干部加强思想敏感性 ，不休感知新事物、进建新知识、把握新能力。要强化理论武装 ，深刻进建习近平新时期中国特色社会主义思想 ，凸起学好习近平强军思想 ，把握蕴含其中的态度概想步骤、路理学理哲理 ，用党的创新理论成就启发新视野、观察新局势、钻研新情况、解决新问题。要牢固设置创新思想 ，摒弃经验主义、惯性思想 ，带头解放思想 ，破除不应时宜的观点、做法 ，斗胆试斗胆闯；致力提高创新能力 ，加快知识更新、优化知识结构 ，一丝不苟钻研作战 ，一门心理向兵戈聚焦用劲 ，练好手中兵器 ，练就过硬能力 ，确保召之即来、来之能战、战之必胜。
