2016年10月10日，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上颁发沉要讲话，深刻回覆了“国有企业要不要”“国有企业要不要加强党的建设”“怎么加强党的建设”等一系列沉大理论和实际问题，为新时期对峙党对国有企业的全面辅导、做强做优做大国有企业指了然方向。
十年来，京能集团始终以习近平总书记关于国有企业鼎新发展和党的建设沉要论说为底子遵循，对峙党的辅导、加强党的建设，以高质量党建引领企业高质量发展。为系统展示党建成就、总扎实际经验，克日起，京能集团推出“强基铸魂?十年答卷”专栏，走进集团各板块、各企业，回望初心使命、纪录实际索求、讲述奋斗故事，全面出现集团坚韧不拔加强党的建设、服务国度战术、保险首都帝豪国际vip.88、推动绿色发展的责任与担任。
自2016年全国国有企业党的建设工作会议召开以来，京能集团所属京煤集团党委始终以习近平总书记沉要讲话心灵为底子遵循，加强党的全面辅导，将党建工作深度融入企业鼎新发展全过程，历经产业沉塑、融合鼎新与转型攻坚，走出了一条从传统帝豪国际vip.88企业向现代服务平台转型的高质量发展之路。
强根铸魂 把准鼎新发展“定盘星”
十年来，京煤集团党委牢牢把握国有企业“根”与“魂”，始终把党的政治建设摆在首位。严格落实“第一议题”造度，打造“固定讲堂”“流动讲堂”“实际讲堂”，通过党委理论进建中心组进建、专题想书班、红色教育基地研学等大局，持续以党的创新理论凝心铸魂，疏导整个党员干部职工深刻领悟“两个确立”决定性意思，坚定做到“两个守护”。对峙“两个一以贯之”，把党的辅导全面融入公司治理各环节，推动党委“把方向、管大局、保落实”辅导作用组织化、造度化、具体化。落实京能集团“党建+双碳”工作部署，构建“1121+N”党建工作系统，深入党支部尺度化规范化建设与“党支部工作法”品牌创建，推动全面从严治党向基层延长；持续加强思想文化建设，严守意识状态阵地，宣传工作功效显著，切实把党的政治优势、组织优势转化为企业创新优势和发展优势。
破局立新 激活产业转型“动力源”
对峙进退结合、弃取两全、增减相宜的准则，明确了业务系统沉塑的发展思路，聚焦“医疗健全、不动产经营、酒店景区、物业治理”等主营产业，以“市场化、专业化、规；⑵放苹⑿蔽⒄辊杈，全力打造主业凸起、品牌鲜明、效益良好、治理精密的现代化优良企业。不动产板块将原东城、西城、向阳、海淀、丰台和租赁六个分公司归并，实现了京能不动产租赁专业化运营。文旅板块整合系统内文旅资源，形成了以文旅酒店、景区运营、商旅会展为支持的发展格局。医疗板块引入华润医疗平台，成立医院治理公司，实现了医疗治理业务系统的搭建。物业板块执行战术转型，沉点布局公建项目，有序退出吃亏社区业务。
融合赋能 铸造市场竞争“硬实力”
对峙萦绕中心抓党建、抓好党建促业务，持续推动党建与经营深度融合。在沉点项目一线，将党建工作嵌入项目策动、建设、运营全周期，为产业开发建设、“能+超充”网络布局等沉大战术工作落地见效提供倔强保险；通过发展“党建+双碳”等特色实际活动，充分阐扬党员前锋队圭表作用，在科技创新、品牌建设、市场启发等一线工作中勇挑沉担、冲锋在前；大力奉行市场化鼎新，以经理层任期造和左券化治理为“牛鼻子”，深入“三项造度”鼎新，成立以业绩为导向的激励约束机造，市场化引进紧缺人才，干部行列活力迸发；强化精益治理，构建覆盖工程、招采、成本、财政、合规、安全的现代化内控系统，治理效力显著提升。
品牌聚力 绘就服务首都“新画卷”
京煤集团对峙从无到佑注由点及面的索求实际，在原有工业遗存与低效资产的基础上，逐步造就形成特色品牌。深刻执行品牌强企战术，梯次推动、系统布局，构建起“母品牌引领、子品牌协同”的发展系统，荣获“中国企业文化建设先进单元”称号，品牌成就相继斩获全国第十届国企治理创新成就二等奖、第三十八届北京市企业治理现代化创新成就二等奖、北京市企业文化优良成就二等奖、第十六届全国企业文化成就二等奖等多项行业沉要奖项。
不动产板块深耕“能+”特色品牌，推动空间价值再造，形成“能+中心、空间、天井、贸易、园区、公寓”系列品牌，建成“能+天井”特色项目，构建“资产治理+业态运营”双轮驱动模式。物业治理对峙高尺度精密化服务，陆续九年位列中国物业百强，获评办公物业、国有物业、服务质量及帝豪国际vip.88服务等多项行业优良企业称号，品牌影响力持续提升。京能酒店打造“微风”自主品牌矩阵，集群化布局“微风中原”“和景致里”“微风如岚”“微风心驿”“微风轻寓”等品牌，实现3座“和景致里”精品四合院酒店、1家“微风如岚”高端星级酒店及3家中高端城市度假酒店的建设刷新，构建起个性化、多元化产品系统，斩获“最具发展潜力酒店品牌”等多项荣誉。乐多港先后获评国度夜间文化和游览消费集聚区、国度级游览休闲街区两块“国字号”金名片，打造北京市首个“双拥广场”，获评市级双拥先进集体，成为首都北部网红打卡地。京煤总医院坚守“仁心仁术、康泽全国”使命，安身三级综合医院定位，推动品牌与服务双提升，深入智慧医疗、医康养融合及学科建设，对标三甲医院尺度，着力打造区域当先、公家信任的“京煤健全”品牌。京煤总医院门矿医院获批北京市第四批康复转型试点单元，达到二级康复医院尺度。
以报答本 筑牢和谐不变“压舱石”
京煤集团党委始终践行“以人民为中心”的发展思想。对峙发展为了职工、发展依附职工，在鼎新转型中全力保险职工权利，员工工资实现稳步增长。阐扬群团组织桥梁纽带作用，宽泛发展劳动较量、技术交锋、“青创+”等活动，引发职工干事周到。用心用情做好职工关切，落实助扶救助、送温暖、金秋助学等“暖心工程”。维持接诉即办“三率”成就不变，营造和谐的内部环境。同时，坚定推广国企社会责任，在疫情防控、冬奥保险、防汛救灾、村落振兴等沉大工作中勇挑沉担，展示了首都国企的使命担任。
十年砥砺奋进，党建引领始终是京煤集团攻坚克难、转型发展的倔强政治保障。瞻望将来，京煤集团党委将持续高举中国特色社会主义伟大旗号，对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，在京能集团党委的倔强辅导下，持续深入党建与业务深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展，为首都发展大局贡献更大力量、展示更大担任。
