京煤集团召开党史进建教育带头部署会后 ，京煤集团党委全面启动党史进建教育 ，所属基层党组织层层带头 ，对峙凸起沉点 ，阐扬优势；对峙因地造宜、分类领导；对峙融入日常、抓在时时；工作落实与建设首都一流的健全文旅平台结合起来 ，抓紧抓实国企鼎新三年行动 ，加快产业优化和结构调整；与推动巡视整改工作结合起来 ，举一反三 ，深入整改成就使用；与为人民解难题办实事结合起来 ，自动为职工人民办实事、解难题；与转变工作风格结合起来 ，疏导党员干部进一步强化服务意识 ，简化处事流程、提升效能效力 ，切实提高服务质量水平。在进建党史的同时 ，京煤集团党委要求 ，要进建企业发展汗青 ，感悟企业红色基因 ，永葆“闯”的心灵、“创”的劲头、“干”的风格 ，在新起点新征程上育新机、开新局；要服膺初心使命 ，学史力行 ，坚定践行服务首都大局的发展思想 ，积极阐扬主业优势 ，全力打造健全文旅平台。
京煤西城分公司造作宣传展板 ，集中展示党的十八大以来党内集中教育重要情况。以党史进建教育为契机 ，加大力度落实落地“能+天井、能+空间、特色楼宇”三条高端服务产品线 ，全面实现资产品质的提升、不动产经营专业化能力及创效水平的提升。
京煤丰台分公司打算发展“唱支红歌给党听”“手抄党章忆初心”“心爱的党 ，我想对您说”微视频录造、“老八路讲党课”等系列进建宣布道育活动。公司约请离休党员王志胜讲述自己亲历战争的经历 ，以舍生忘死、不怕就义的革命心灵教育疏导分公司整个党员不忘初心、服膺使命 ，在新时期做出新贡献。
京能颐寿养老公司积极发展党史进建教育 ，结合颐寿养老特点 ，采访曾是老党员和老兵的入住老人 ，倾听红色革命故事 ，策动造作拥有颐寿养老特点的红色视频 ，从中罗致持续前进的智慧和力量。
