京能租赁党支部对峙“党建引领、覆盖全员、抓在时时、融入日常”的准则，以铸造前锋圭表、磨炼过硬行列为指标，以推动业务发展为落脚点，不休加强党支部战斗碉堡作用和党员前锋圭表作用，疏导宽大党员干部遵规守纪，阐扬圭表带头作用 。
聚焦前锋工程 铸造前锋圭表
一、学思想 提高党性修养
理论进建打基础 。京能租赁党支部依附“三会一课”、主题党日活动、进建钻研蹬仔用载体，组织党员进建党的二十大汇报、党章，进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想主题教育指定书目，通过进建理论知识，夯事讽论根基，筑牢思想之魂 。辅导班子成员结合分管工作、“1+3+N”融资保险系统、“党建+双碳”业务拓展等内容讲授专题党课，教育疏导党员干部对峙不懈学思想，争当前锋建新功 。
二、强党性 提升党员素质
红色教育强意识 。京能租赁党支部安身现实，充分利用首都丰硕的红色资源优势，组织党员干部赴北大红楼发展主题党日活动，沉温醒觉年代，探访红色印记，感悟奋斗心灵 。通过沉浸式进建追忆红色心灵，罗致北大红楼的汗青文化力量，整个党员越发深刻意识到中国共产党为人民谋幸福，为中华民族谋回复的初心使命，纷纷暗示要以革命先驱为楷模，坚定梦想信想，磨炼党性修养，传承担任心灵 。在深刻感悟中，凝聚起推动公司发展提速增效的壮大动能 。
三、沉实际 凸起问题导向
注沉实际促转化 。京能租赁党支部凸起问题导向，萦绕融资租赁风险防控系统建设、人才造就、业务发展、数字化转型、“五精”治理等课题，精心造订调研打算，采取座谈会、个别访谈等方式扎实发展专题调研，集多智、聚合力，致力把情况摸清、把问题找准、把对策提实，使用党的创新理论钻研新情况，解决新问题，对换研中反映和发现的问题，分类梳理，形成清单，倒排工期，造订整改措施、整改指标，明确整改时限，逐步推动调研成就转化，确保以高质量调研成就推动企业高质量发展 。
四、建新功 提升工作功效
实事求是建新功 。京能租赁党支部聚焦落实集团“三个京能”建设总体要求，设置实干导向，聚焦沉点工作，创新工作载体，全力推动“党建+双碳”项目落地执行，充分阐扬集团区域党建共同体试点成员单元作用，结合“党建+双碳”项目清单领工作，助力集团新帝豪国际vip.88项目建设 。截至8月末，“党建+双碳”项目新签合同额47.2亿元，实现“双碳”项目放款33.73亿元 。
落实工作措施 磨炼过硬行列
1、严党纪 遵纪守规不偏航
为进一步疏导宽大党员加强自我约束和治理，遵纪守法，营造风清气正的优良氛围，京能租赁党支部组织党员签定党员圭表遵纪守法承诺书31份，疏导宽大党员严守政治纪律，亮身份、亮承诺，以现尝试动践行使命 。
2、明王法 想好司法“紧箍咒”
京能租赁党支部结合当前企业员工春秋结构近况，结合《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国治安治理处罚法》等司律例定，遍及司法知识，并对幼我隐衷权、肖像权、名望权进行延长解读 。进行法治专题讲座，沉点强调“八幼时以表”钻营健全文化生涯方式的沉要性和必要性，疏导宽大党员干部严守国度司法律规，做合格守法公民 。
3、正家风 把好家庭清廉关
通过家访、电话访等方式对31名党员“八幼时以表”的社交圈、生涯圈、伴侣圈进行深刻相识，寄送清廉家信征求党员眷属定见建议，带头党员眷属与公司党支部共同做好对党员的监督提醒，营造清廉文化家风，把好家庭清廉关 。
阐扬前锋作用 助推业务发展
1、深入“党建+双碳”行动
聚焦2023年工作指标，萦绕“双碳”项目周期性召开月度例会，积极谋划和推动项目落地；支部党员造订“我为双碳做贡献”吃嫉事项清单，积极践行承诺，自觉接受监督；设立“党员前锋岗”“党员示范岗”桌牌，亮身份、明责任，激励党员在“党建+双碳”行动中阐扬前锋圭表作用，推动“党建+双碳”业务发展 。
2、发展“手拉手”结对子活动
组织优良党员与其他党员签定结对子和谈，领导结对子党员“带思想共同进取，带风格共树形象，带技术共强素质，带业绩共促发展” 。优良党员带头加强进建，争当技术过硬、业务精湛的圭表，与结对党员凭据各自技术与专长，成立相互助带关系，双方扬长避短，在业务上互学共促，推动各项工作获得新突破 。
以新作为奋进新时期，以新担任推动新发展 。京能租赁党支部将以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，持续深入“党员前锋工程”，对峙学思用贯通、知信行统一，致力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上见实效，不休加强党支部战斗碉堡作用和党员前锋圭表作用，铸造前锋圭表，磨炼过硬行列，以新形象、新作为推动企业高质量发展获得新功效 。
