今年以来 ，京能集团党委以“党员前锋工程”为抓手 ，当真落实北京市委关于发展“首都高质量发展前锋行动”部署要求 ，集团所属各级党组织结合各自特点 ，在实现划定作为的基础上 ，创新发展了丰硕多彩的自选作为 ，有力推动了“党员前锋工程”落地见效。
为充分阐扬基层党组织的战斗碉堡作用和党员前锋圭表作用 ，瑞和保险经纪党支部结合现实 ，造订《北京瑞和保险经纪有限公司党员前锋工程工作规划》 ，疏导党员干部不休磨炼政治品质、夯实思想根基 ，让党旗高高飘扬、党徽闪闪发光。
思想引领 当好理论前锋
一、上行下效讲党课
瑞和保险经纪党支部书记以“深刻把握主题教育总要求 阐扬统保平台职能开新局”为题带头讲党课 ，从学思想、强党性、沉实际、建新功四方面分享自己的心得体味 ，强化问题导向、实际导向、需要导向 ，梳理集团统一保险落地过程中的痛点、堵点、难点 ，致力提高进建实效。
二、特色活动强信想
凭据《中国科协等21部门关于进行2023年全国科普日活动的通知》心灵 ，瑞和保险经纪党支部以“党建引领提升全民科学素质、助力科技自立自强”为主题 ，组织党员和积极分子参与2023年全国科普日主场活动 ，让各人真切感触到国度科技力量 ，引发科技创新自负和助力“数字京能”建设的创新灵感。
组织党员和积极分子参观马骏义士墓及留想馆 ，相识马骏同道的英勇事迹 ，感触他为争取民族独立和实现人民幸福而英勇奋斗的心灵 ，真切体味“不忘初心、服膺使命”的汗青意思和时期价值。
创新实干 当好行动前锋
深入“党建+双碳”行动
瑞和保险经纪党支部成立以来 ，自动萦绕“三个京能”建设 ，索求党建工作与出产经营深度融合的新思想和新蹊径 ，细化造订“党建+双碳”行动事项清单 ，明确责任部门和责任人 ，扎实推动“党建+双碳”行动获得实效。
1、助力“绿色京能”
目前已实现“3个50%”指标 ，即服务“双碳”企业数量占比大于50%、保险资产占比大于50%、保险费占比大于50%。组织发展7场保险专业服务 ，协助成员单元解决投保和理赔中的实操问题 ，切实提升企业资产风险治理水平。
2、助力“数字京能”
高度聚焦统保治理要求和数据赋能 ，优化美满保险经纪系统 ，新增统计分析、SAP接口等职能 ，为集团保险集中治理、实现“应保尽保”提供了信息化支持。
3、助力“创新京能”
协助集团出台《财富保险治理法子》和《保险服务供给商治理法子》 ，创新性造订统保工作规划 ，构建“集中治理+专属经纪」剽一拥有京能特色的保险统一治理模式。
通过20余次深度调研 ，摸底相识行业情况 ，并以招标方式成立形成供给商库 ，搭建集团总部与保险总公司“总对总”合作系统 ，真正实现集团保险资源统一治理 ，实现保险模式的汗青性刷新。
遵纪守法 当好纪律前锋
一、3个划定作为
7次“家访” 相识党员生涯
“您爱人作为企业重要掌管人 ，对于带头落实保险经纪领域的‘阳光文化’是极其沉要的。请您在当好贤内助的同时 ，更要当好‘廉内助’……”
瑞和保险经纪党支部以“电话家访”的大局与7名党员及其眷属拉家常、访家情、察家风 ，索求发展互动式家风教育 ，以有效互动筑牢党员干部“清廉阵地” ，切实做到让关爱和监督同步到家。
8个“红手印” 按下郑沉承诺
“幼郭 ，来 ，进建一下咱们的圭表遵纪守法承诺书。肯定要服膺身为党员的责任与使命 ，充分阐扬党员前锋圭表作用……”
瑞和保险经纪党支部组织整个党员签定《圭表遵纪守法承诺书》 ，通过按手印、作承诺等大局 ，进一步加强党员自律意识 ，号召党员自觉遵纪守法、自觉接受监督。
4组“手拉手” 树起楷模力量
组织4名优良党员与其他党员“手拉手”结对子。在此过程中 ，优良党员充分阐扬楷模力量 ，通过教授工作经验、造订提升台账、发展日常提醒监督等措施 ，有效提高了其他党员的工作能力和工作效能 ，加强了党性修养。
二、自选作为
发展普法宣教
以“三会一课”、主题党日等大局为载体 ，积极发展党内律例以及保险、金融有关司法律规的宣布道育 ，以领导实际为主张 ，加强党员知法守法意识 ，提高司法素养。
下一步 ，瑞和保险经纪党支部将持续以习近平新时期中国特色社会主义思想为指引 ，深入“党员前锋工程” ，推进党员前锋圭表作用充分阐扬 ，大力提倡党员干部用党的创新理论武装思想、领导实际、推动工作 ，以越发振奋有为的心灵状态推动集团高质量发展。
