为扎实发展深刻贯彻中央八项划放心灵进建教育，落实京能集团“党建+双碳”行动部署，推动党建与业务深度融合，赋能企业高质量发展，近日，集团华北区域党建共同体党员沉浸式教育活动在京煤集团所属海博大酒店进行，28家成员单元共计63名党员参与。
理论武装思想，在思想升华中坚守初心
来自京能治理学院（党校、科技学堂）教研室的刘柯教员萦绕中央八项划定及其执行细则心灵作专题授课，对中央八项划定的出台布景、主题重点及深入过程进行了具体解读，沉点分析了“四风”问题典型案例的演变法规与治理难点，强调了“风腐同查同治”机造在反凋落奋斗中的沉要作用。通过政策解析与实务领导相结合的方式，切实援手党员干部强化纪律端正意识，筑牢思想防线。
AI赋能添翼，在数字海潮中驱动创新
在AI赋能专题互换环节，来自集团清洁帝豪国际vip.88所属京桥热电、京丰热电、上庄热电、北京分公司和京能信息5家成员单元代表顺次登台，分享AI利用实际中的创新成就与经验。
各单元从分歧业务场景启程，探求了AI技术在电力、煤炭等传统产业的深杜爪用，展示了智能安防、智能调度、设备智能运维等技术在现实利用场景中的活泼实际，为共同体成员单元在AI赋能产业发展方面提供了新的思路与步骤。
随后，集团科技信息部介绍了集团AI利用规划，明确了执行蹊径与沉点工作，并宣贯了集团《AI利用治理法子》，为共同体成员单元在精准布局AI利用场景、强化跨产业技术协同创新、提升人为智能与实体经济融合效力等方面提供了工作方向。
区域协同共进，在互换互鉴中凝聚合力
华北区域党建共同体自成立以来，各成员单元缜密联结、携手共进，形成了“指标共担、技术共延注成就共享”的优良局面。
本次培训，集团通用型AI利用规划让各人集中力量，深耕沉点赛路 ；大模型利用的数字人技术、AI技术在集中式光伏电站的利用等，让各人发现了彼此的需重点。
这次沉浸式教育活动，为各成员单元搭建了一个优质的互换平台。各人在互换中互通有无、在探求中凝聚共识，进一步深入了共同体成员单元间的合作与信赖，引发了协同创新的活力与潜能，为共同应对行业挑战奠定了坚实基础。
下一步，华北区域党建共同体将持续对峙党建引领，缜密萦绕集团“稳中求进 服务首都 提质增效 严控风险”工作主线，紧扣“AI赋能、协同创效”主题，持续深入“党建+双碳”行动，推动业务AI化发展，对峙以科技创新催生新产业、新模式、新动能，为助力集团高质量发展贡献力量。
