4月16日 ，京能集团召开2026年全面从严治党（党建）工作会暨“以案为鉴、以案促改”警示教育大会 ，总结2025年工作 ，分析当前局势工作 ，部署年度沉点工作 ，为集团“十五五”开好局、起好步提供倔强政治保险 。集团党委书记、董事长郭明星出席并讲话 ，党委副书记、总经理李育海主持 。
会上 ，整个参会人员集中旁观了警示教育专题片 ，深刻罗致典型违纪违法案件警示教训 ，教育疏导宽大党员干部时刻知敬畏、存戒惧、守底线 ，筑牢清廉自律思想防线 。
郭明星在讲话中全面总结了从前一年集团全面从严治党的工作功效 ，深刻分析了集团当前面对的局势工作 ，并就深入全面从严治党系统建设、扎实推动2026年各项工作提出要求：
一、铸牢政治忠诚 ，确保上级决策部署落地见效
对峙“看北京首先要从政治上看” ，严格落实“第一议题”造度 ，把进建贯彻党的二十大心灵与帝豪国际vip.88强国、“双碳”指标、集团发展战术缜密结合 。扎实发展正确政绩观进建教育 ，疏导党员干部立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干 。原正本本进建《国有企业辅导人员清廉从业划定》 ，将审计整改、巡视巡察整改作为检验政绩观的沉要尺度 。两全发展与安全 ，压紧压实安全出产和意识状态工作责任 ，确保党中央、市委及市国资委党委各项决策部署不折不扣执行到位、落地见效 。
二、全面提升党建质效 ，着力推动党建与出产经营深度融合
聚焦主责主业赋能 ，深入“党建+双碳”行动 ，萦绕“四型”热网、绿电进京、抽水蓄能、“四个矿山”、智算生态、康养床位等沉大工作 ，阐扬党组织把关定向作用 。聚焦实干实绩用人 ，推动干部能上能下 ，执行第二批“90?95工程” ，美满“OKR+KPI”查核激励 ，引育紧缺专业干部 。聚焦价值创造赋能 ，深入“人为智能+” ，迭代行业大模型 ，推动电算协同与数字员工建设 ，以AI赋能党务与经营治理 。聚焦风险防控赋能 ，对峙“两个一以贯之” ，了了“三会”权责 ，加强京表、境表、混改企业党建工作 ，补齐“新幼散远”短板 ，缜密组织系统、提升治理水平 。
三、坚定扛起管党治党责任 ，营造风清气正政治生态
各级党组织要坚定扛起主体责任 ，书记推广第一责任人责任 ，班子成员落实“一岗双责” 。着力提升日常监督质效 ，抓早抓幼、防微杜渐 ，使用大数据纠治违规决策及投资经营背后的凋落问题 。坚韧中央八项划放心灵成就 ，从严纠治“四风”、为基层减负 。以纪巡审联动为抓手 ，推动各类监督贯通协同 ，奉行监督整改“一本账” ，强化成就使用、美满造度规范 。牢固设置抓好“党建是最大政绩”理想 ，对峙党性党风党纪一路抓 ，将纪律建设融入日常工作 ，营造风清气正政治生态 ，保险企业高质量发展 。
四、抓好国资领域凋落专项治理 ，加强凋落治理综合效力
当前发展的北京国资领域凋落问题专项治理 ，是一体推动国企“三不腐”、高尺度建设国资国企“清廉工程”的沉要行动 。要将此项工作纳入各企业全面从严治党、党建述职评议和纪检机构履职评价 ，切实抓好落实 。深挖靠企吃企、过度负债等问题本原 ，补齐造度短板 。深刻落实中央巡视整改要求 ，规范私募基金治理 ，严查新型凋落 。下鼎实力整治招投标、工程建设、物资采购等领域乱象 ，强化“三会”行权监督 ，端庄问责失职渎职行为 。加强造度执行监督 ，压实主体责任 ，纪检部门聚焦沉点领域发展监督查抄、分解本原、提出治理定见 ，铸造高素质纪检监察铁军 。
李育海在主持中指出 ，本次大会是全面从严治党工作部署会 ，也是直击魂灵的警示教育会和端庄深刻的党性教育课 。为切实把会议心灵转化为行动实效 ，他提出三点要求：
一、以案为鉴、入脑入心 ，筑牢思想防线
各级企业要全面通报本次大会心灵 ，把会议讲话要求、典型案例传递、清廉风险警示等内容通报到每一名党员干部、每一位职工人民 ，推动警示教育入脑入心 。把严的基调、严的措施、严的氛围层层传导至基层“末梢” ，实现全员覆盖、不漏一人 ，确保大会心灵第一功夫落地生根 。
二、以案促改、标本兼治 ，补齐治理短板
对照会议传递的五大类凸起问题 ，全面发展自查自纠、举一反三 ，坚定扛起整改主体责任 。以问题为导向 ，不休健全公司治理机造、强化内控合规治理 ，沉点梗塞投资并购、工程建设、招投标等领域清廉风险缝隙 。对峙“当下改”与“悠久立”相结合 ，持续深入精益治理、提升治理效力 ，切实把整改功效转化为全面从严治企、规范治理的现实成就 。
三、担任作为、真抓实干 ，冲刺年度发展指标
切实把纪律端正挺在前面 ，把严的风格转化为发展实效 。紧盯上半年“双过半”指标 ，强化经营调度、狠抓工作落实 ，全力以赴稳增长、促鼎新、防风险、保安全 。坚定扛起安全出产主体责任 ，严守安全底线、筑牢清廉防线 ，以风清气正的政治生态、求实高效的工作风格 ，奋力实现年度各项指标工作 ，为集团“十五五”高质量开局奠定坚实基础 。
