（一）组织西南分公司2021年第三届“安康杯”安全知识较量
2021年5月27日，西南分公司在公司本部四楼会议室隆沉进行了第三届“安康杯”安全知识较量。本次较量由公司工会、安全监察部、出产治理部共同组织。
公司所属出产中心、集控中心和长沙能公司共组成7支行列参赛。重要调查参赛选手的安全基础知识、安全文化建设、安全出产三年行动打算各项专项整治工作有关的应知应会水平。最终都江堰集控中心以优异的成就获得集体一等奖，长沙能公司获得集体二等奖、云南出产中心获得集体三等奖，封在平获得幼我一等奖，李斌、卢奇园获得幼我二等奖，孙嗣博、贺莉梅、杨君才获得幼我三等奖。
赛后，公司副总经理于洪波对安全较量活动进行了点评，对参赛选手提出了三点要求：一是要加强安全意识，夯实安全出产的思想基础。二是要通过发展大培训，提升安全出产系统的安全出产素养。三是持续抓好安全出产监督查抄和责任查究，推进安全培训实效的提高和安全治理措施的落实。
最后，公司党委副书记、总经理唐任宗对较量进行总结，提出了有关要求。一是各单元要进一步提高对安全培训和考试的器沉。二是公司员工要珍惜企业能赐与员工的培训进建和提升机遇，当真进建，加强实际，提升自己，为公司做贡献，为自己职业发展奠定基础。三是公司职能部室要强化技术培训和查核，对成就优异的单元和幼我赐与沉奖，对培训成效较差的员工进行深度培训并赐与肯定的惩戒，从而推进进建和培训，提高全员综合素质，保险公司安全不变和发展。
（二）召开西南分公司本部2021年“安全出产月”活动启动典礼
2021年6月7日上午，京能清洁帝豪国际vip.88西南分公司选取视频会议方式召开了2021年安全出产月活动启动会议；嵋橛晒镜澄笔榧恰⒆芫硖迫巫谕乐鞒，公司辅导、副总师、总助、安全总监、各部室掌管人、各基层单元掌管人参与会议。
会议宣读了公司2021年安全出产月活动规划，分管辅导对安全出产月活动提出了要求，公司党委书记杨东风同道对会议进行了总结。
一要高度器沉，全面推动责任落实。公司各级员工要高度器沉这次活动，紧扣活动主题，结合工作现实，从自身和本岗位做起，通过对标找差距，对表抓落实，不休推动落实安全出产责任，防备化解安全风险。
二要加强演练，提高应急措置能力。公司各出产中心均已进入了防洪度汛阶段，据形象部门统计和预测，今年各地部门强对流极端气象多发频发，这给今年的防洪工作带来很大的压力。各单元要依照活动规划，全力做好防洪应急演练工作，不休提高现场人员在面对突发灾害性气象时的措置、逃生能力，确保安然全度过汛期。
三要夯实基础，深刻发展隐患排查治理。各出产中心要精密策动，鉴别风险；精准排查，治理隐患；精确分析，改进治理；进一步夯实人员、设备、环境等安全治理基础，做到精一目十行，万稳操胜券，确保公司安全出产局势不变。
四要加大宣布道育力度，营造安全文化氛围。通过营造浓密安全氛围，发展大局多样安全教育和宣传活动，着力提高员工安全出产意识和能力，践杏装大安全”治理理想，落实全员参加、全过程管控、全方位治理，建设“性命至上、安然京能”企业安全文化。
（三）西南分公司各出产中心 “安全出产月”活动宣传带头
西南分公司各出产中心组织一期安全技术、安全风险防备知识为重要内容的安全月活动专栏，通过悬挂安全画报、安全出产宣传栏、微信群等大局，发展以“落实安全责任，推动安全发展”为主题的安全文化展示活动，对员工进行安全出产宣传，扩大活动的影响力。
（四）组织西南分公司2021年应急安全培训会
6月11日上午，凭据公司2021年度“安措”打算和“安全月”活动规划的铺排，公司安全监察部约请成都市利民消防宣传中心培训教官，在公司四楼会议室发展一次应急接济知识解说与实操培训。公司各部室、各出产中心、集控中心、长沙能公司共四十余人次参与了培训。
本次培训，教官通过文档PPT、变乱案例视频对心肺复苏根基步骤、海姆立克急救法、逃生技巧、消防应急逃生等知识进行了宣贯。之后现实操作演示了心肺复苏、急救伤口包扎、正压呼吸器和防毒面罩正确佩带等训练项目。
（五）西南分公司应急演练
西南分公司所属各单元在6月13日前结合当前季节性特点和地理环境，实现防洪、地质灾害人员分散（西岭出产中心、黑水出产中心、云南出产中心、岩峰鞍子河电站）、逃生自救、保厂用电等专项应急演练，并针对演练情况，进行总结和评估，进一步美满应急措置规划，以提高应急指挥系统及员工第一功夫应对突发事务的处置能力。
